Actividad: Dividimos al grupo en subgrupos y cada uno con un objetivo laboral a cumplir (Por ejemplo, vender un coche o conseguir un contacto importante). Las pistas pueden ser intercambiadas, vendidas o compartidas, lo que simula situaciones de negociación dentro de un entorno corporativo.
Formato: Se pueden introducir situaciones conflictivas entre equipos o dentro de un equipo, que deberán ser resueltas mediante la negociación.



