Modalidades de Contratación
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Modalidades de Contratación

Fecha inicio: Próximamente

Conocer en profundidad los aspectos legales de un contrato de trabajo, así como gestionar las distintas opciones. Diferenciar las distintas modalidades contractuales. Identificar los contenidos y modificaciones de un contrato de trabajo. Aplicar correctamente la normativa legal en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratos laborales.

Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)

  • Módulo 1: Modalidades de Contratación
    • Tema 1: Formalización del Contrato de Trabajo
      • Concepto
      • Forma
      • Duración y Período de Prueba
      • Resumen
      • Autoevaluación
      • Actividades
    • Tema 2: Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
      • Derechos Básicos de los Trabajadores
      • Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
      • Resumen
      • Autoevaluación
      • Actividades
    • Tema 3: Modalidades de Contratación Laboral: Contratos Indefinidos
      • Modalidades de Contratación Laboral
      • Contratos Indefinidos
      • Resumen
      • Autoevaluación
      • Actividades
    • Tema 4: Modalidades de Contratación Laboral II
      • Contratos de Duración Determinada (Contrato Temporal)
      • Contrato de Trabajo Formativo
      • Contrato para la obtención de Práctica Profesional
      • Resumen
      • Autoevaluación
      • Actividades
    • Tema 5: Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal
      • Cesión de Trabajadores
      • Empresas de Trabajo Temporal
      • Agencias de Colocación
      • Resumen
      • Autoevaluación
      • Actividades
    • Tema 6: Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna
      • Cumplimentación del Contrato
      • Fechas de Presentación
      • Descansos y Vacaciones
      • La Jornada Laboral
      • Resumen
      • Autoevaluación
      • Actividades

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