Módulo 1: Introducción y conceptos básicos

• • Tema 1: Acoso Laboral: definición y tipos
    • Definición de acoso
    • Qué es el acoso en el trabajo
    • Tipos de acoso en el trabajo
    • Resumen
    • Autoevaluación 1
• Módulo 2: Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo
  • Tema 1: Concepto y conductas de acoso sexual y de acoso por razón de sexo
    • Concepto y conductas de acoso sexual
    • Concepto y conductas de acoso por razón de sexo
    • Posibles manifestaciones de acoso sexual y/o por razón de sexo
    • Resumen
    • Autoevaluación 2
• Módulo 3: El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional)
  • Tema 1: Normativa reguladora
    • Normativa reguladora nacional
    • Normativa reguladora Unión Europea
    • Normativa reguladora Internacional
    • Normativa reguladora autonómica, ayudas y recursos territoriales
    • Ayudas y subvenciones estatales
    • Resumen
    • Autoevaluación 3
• Módulo 4: Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  • Tema 1: Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
    • Introducción
    • Políticas de igualdad de oportunidades tras la ley para la igualdad de mujeres y hombres
    • Resumen
    • Autoevaluación 4
• Módulo 5: Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT
  • Tema 1: Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT
    • Aspectos sobre el diseño de medidas preventivas
    • Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
    • Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
    • Resumen
    • Autoevaluación 5
• Módulo 6: Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad
  • Tema 1: Actualización RD Ley 6/2019, de 1 de marzo
    • Introducción
    • Principales novedades
    • Resumen
    • Autoevaluación 6
  • Tema 2: Jurisprudencia y políticas de igualdad
    • Introducción
    • Marco jurídico
    • Antecedentes de la ley de igualdad
    • Presencia o composición equilibrada
    • La nueva estrategia de igualdad de género 2018-2023
    • Resumen
    • Autoevaluación 7
• Módulo 7: Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
  • Tema 1: Conceptos y consideraciones generales en la creación de un protocolo
    • ¿Es obligatorio un protocolo de acoso laboral en mi empresa?
    • ¿Qué es el acoso laboral y sexual?
    • ¿Qué es un protocolo de acoso y qué objetivos persigue?
    • ¿Qué consecuencias acarrea un caso de acoso en la victima?
    • Sanciones aplicables
    • ¿Cómo implantar el protocolo?
    • Pasos a seguir en la creación de un protocolo
    • Designación de la comisión instructora o de la persona instructora
    • Principios rectores del protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo
    • Resumen
    • Autoevaluación 8