Módulo 1: Introducción y conceptos básicos

• • Tema 1: Mujer: trabajo, desigualdad y acoso
    • Definición de acoso.
    • Qué es el acoso en el trabajo
    • Tipos de acoso en el trabajo
    • Resumen
    • Autoevaluación 1
  • Tema 2: Situación actual de la participación de las mujeres
    • El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
    • Desigualdades entre hombres y mujeres
    • La contribución de hombres y mujeres al trabajo
    • Participación de mujeres y hombres en el mercado laboral
    • La igualdad de oportunidades mejora el empleo
    • Compartir el tiempo
    • Igualdad en educación y formación
    • Participación social y política
    • La desigualdad como causa de la violencia de género
    • El acoso sexual en el trabajo
    • La lucha contra la violencia de género
    • Resumen
    • Autoevaluación 2
  • Tema 3: Concepto y características de acoso psicológico en el trabajo
    • Concepto
    • Tipos de conductas
    • Identificación de las partes implicadas
    • Existencia de frecuencia y duración
    • Tipo de relación
    • Marco donde se produce
    • Daños a la salud
    • Diferenciación del acoso de otras situaciones en el trabajo
    • Resumen
    • Autoevaluación 3
  • Tema 4: Concepto y conductas de acoso sexual y de acoso por razón de sexo
    • Concepto y conductas de acoso sexual
    • Concepto y conductas de acoso por razón de sexo
    • Posibles manifestaciones de acoso sexual y/o por razón de sexo
    • Resumen
    • Autoevaluación 4
• Módulo 2: El tratamiento institucional y normativo
  • Tema 1: Normativa reguladora
    • Normativa reguladora nacional
    • Normativa reguladora Unión Europea
    • Normativa reguladora Internacional
    • Normativa reguladora autonómica, ayudas y recursos territoriales
    • Ayudas y subvenciones estatales
    • Resumen
    • Autoevaluación 5
  • Tema 2: Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
    • Introducción
    • Políticas de igualdad de oportunidades tras la ley para la igualdad de mujeres y hombres
    • Resumen
    • Autoevaluación 6
  • Tema 3: Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT
    • Aspectos sobre el diseño de medidas preventivas
    • Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
    • Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
    • Resumen
    • Autoevaluación 7
  • Tema 4: Actualización RD Ley 6/2019, de 1 de marzo.
    • Introducción
    • Principales novedades
    • Resumen
    • Autoevaluación 8
  • Tema 5: Jurisprudencia y políticas de igualdad.
    • Introducción
    • Marco jurídico
    • Antecedentes de la ley de igualdad
    • Presencia o composición equilibrada
    • La nueva estrategia de igualdad de género 2018-2023
    • Resumen
    • Autoevaluación 9
• Módulo 3: Protocolos de actuación frente al acoso
  • Tema 1: Conceptos y consideraciones generales en la creación de un protocolo
    • ¿Es obligatorio un protocolo de acoso laboral en mi empresa?
    • ¿Qué es el acoso laboral y sexual?
    • ¿Qué es un protocolo de acoso y qué objetivos persigue?
    • ¿Qué consecuencias acarrea un caso de acoso en la victima?
    • Sanciones aplicables
    • ¿Cómo implantar el protocolo?
    • Pasos a seguir en la creación de un protocolo
    • Designación de la comisión instructora o de la persona instructora
    • Principios rectores del protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo
    • Modelos de protocolos
    • Resumen
    • Autoevaluación 10
  • Tema 2: Modelo protocolo 1: Declaración de ppios, objetivos, alcance e identificación de conductas
    • Exposición de motivos/declaración de principios
    • Objetivos
    • Alcance/Ámbito de aplicación
    • Identificación de conceptos y conductas
    • Ejemplo 1 de protocolo
    • Ejemplo 2 de protocolo
    • Ejemplo 3 de protocolo
    • Resumen
    • Autoevaluación 11
  • Tema 3: Modelo protocolo 2: Medidas preventivas, garantías y procedimiento de actuación
    • Medidas preventivas
    • Garantias en el desarrollo del procedimiento
    • Procedimiento de actuación
    • Ejemplo 1 de protocolo (Continuación)
    • Ejemplo 2 de protocolo (Continuación)
    • Ejemplo 3 de protocolo (Continuación)
    • Resumen
    • Autoevaluación 12
  • Tema 4: Modelo protocolo 3: Vigencia, seguimiento, registro y modelos
    • Seguimiento, vigencia y evaluación
    • Registro o depósito del protocolo
    • Modelos de documentos
    • Ejemplo 1 de protocolo (Continuación)
    • Ejemplo 2 de protocolo (continuación)
    • Ejemplo 3 de protocolo (continuación)
    • Resumen
    • Autoevaluación 13