EDUCACIÓN Y PSICOLOGÍA

Forma mentes, transforma vidas: Especialízate en Educación y Psicología

En ROSVAN Formación te brindamos las herramientas necesarias para marcar la diferencia en el ámbito educativo y psicológico. Nuestros programas combinan teoría sólida con práctica real, impartidos por profesionales con experiencia y adaptados a tus necesidades. Prepárate para impactar positivamente en la vida de las personas.

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    El objetivo de este curso es comprender qué es la agresividad, cómo se origina, qué influye en su aparición y cómo puede afrontarse, así como reconocer los diferentes estilos educativos y la influencia que estos tienen en el nivel de agresividad de los hijos. Identificar los trastornos de conducta de los niños y jóvenes, sus causas y sus tratamientos. Tomar contacto con los programas de prevención de la violencia en adolescentes y conocer cuáles son las habilidades sociales que ayudan a su eliminación.

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    El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados. Desde esta manual se aborda sus orígenes, su evolución y su futuro, dando a conocer las fuentes más habituales para el coaching, los distintos tipos de coaching que existen actualmente y las competencias necesarias para ser un buen coach.

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    El objetivo de este curso es aprender a comunicarte con garantías de éxito, utilizando los procedimientos más efectivos para la comunicación, optimizando el lenguaje no verbal y controlando los mensajes paraverbales y la apariencia. Practicar la escucha activa, la empatía y la asertividad como herramientas para conseguir nuestros objetivos comunicativos.

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    El objetivo de este curso es enseñar, tanto a padres como a profesionales de la materia, a conseguir un desarrollo óptico del niño en las distintas áreas de su vida. Aprender cómo podemos ayudar al niño a construir su propia identidad mediante un plan de acción, en el cual incluiremos distintos tipos de juegos y métodos para conseguir tal fin.

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    El objetivo de este curso es adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para un buen uso de la voz como instrumento de trabajo, mediante el aprendizaje de un amplio repertorio de actividades y ejercicios para que el docente trabaje de forma habitual.

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    El objetivo general de este curso es capacitar y acreditar a los tutores-formadores que deseen impartir formación mediante teleformación, y especialmente a aquellos que quieran impartir certificados de profesionalidad en dicha modalidad. Para lograr este objetivo, se capacitará a los participantes en las competencias necesarias para el buen desempeño de la formación y en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación.

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    El objetivo de este curso es comprender la legislación vigente en lo que respecta a Educación Infantil, así como los riesgos y las medidas de prevención para los docentes. Identificar las distintas áreas que se desarrollan en el niño desde que nace, y analizar la importancia de los diferentes recursos didácticos y actividades lúdicas que existen.

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    El objetivo de este curso es analizar sus competencias de liderazgo, compararlas con su propio perfil y estilo de liderazgo, y adquirir las competencias necesarias para dirigir equipos de personas, sentando así las bases de su desarrollo personal con el objetivo de mejorarlas.

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    El desarrollo del talento es un proceso de transformación mediante el cual una persona adopta nuevas ideas o formas de pensamiento y gracias al cual se generan nuevos comportamientos, actitudes y respuestas a las circunstancias actuales. El desarrollo del talento en una organización es fundamental tanto para fidelizar el capital humano como para ser constantemente innovadora. El objetivo de esta curso es comprender las bases psicológicas y sociales del talento, la creatividad y la innovación. Tomar conciencia de las posibilidades y ventajas del autodesarrollo del talento y la creatividad en el entorno laboral. Conocer claves, programas, metodologías y herramientas para estimular el talento y la creatividad en la empresa.

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    El objetivo de este curso es orientar para facilitar la enseñanza de los valores a través del currículo. Fomentar la innovación didáctica a través del intercambio de experiencias. Por último, ayudar a la integración curricular de las TIC en la enseñanza de la lengua y la literatura castellana.

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    El objetivo de este curso es conocer lo que se exige en el currículo de acuerdo a la LOE. Mejorar la creación de aprendizajes que favorezcan el desarrollo de la capacidad de pensamiento y reflexión lógica. Analizar distintas metodologías que permitan mejorar la capacidad matemática. Descubrir las pautas para atender la diversidad en la didáctica matemática. Por último, descubrir juegos para aplicar en el aula.

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    Conocer el proceso de enseñanza-aprendizaje y la importancia de la comunicación en dicho proceso. Identificar los principios para la transmisión de conocimientos. Conocer las funciones y características del formador. Reconocer cuáles son los métodos de enseñanza y sus características. Identificar diferentes técnicas de grupos y sus características. Adquirir algunos medios didácticos que se utilizan en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Descubrir la importancia de la detección de necesidades y los elementos necesarios en una programación didáctica. Analizar el diseño e impartición de una acción formativa. Asimilar la importancia de la evaluación en las acciones formativas.

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    El objetivo principal del curso de Formación de Teleformadores es proporcionar los conocimientos precisos para la impartición de cursos bajo la metodología de teleformación. Este curso tiene como finalidad formar para poder realizar acciones formativas en el ámbito de la teleformación. En dicho curso se irán viendo aspectos tan importantes como son las características de la Teleformación así como sus ventajas e inconvenientes. El formador debe conocer cuáles son los roles y funciones que debe desempeñar, conocer el perfil de los alumnos, así como saber diseñar acciones formativas a través de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Además, el formador debe saber evaluar las acciones formativas, con el fin de conocer si se han conseguido los objetivos planteados al comienzo de la acción.

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    El objetivo de este curso es conocer los mecanismos de funcionamiento y requisitos de un equipo de trabajo, así como analizar los principios de la participación y comunicación en equipos.

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    El objetivo de este curso es dominar los conocimientos teóricos y prácticos de las técnicas del control emocional más aceptadas y utilizadas, centrándonos en las técnicas de relajación y control del estrés. Contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las innovaciones que lo faciliten y asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos.

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    El objetivo de este curso es aproximarse a la oferta documental de la literatura para niños y jóvenes. Reflexionar sobre la política de adquisiciones que contemple las necesidades del fomento de la lectura pública. Además, se pretende que se adquieran nociones pedagógicas para la organización de un Proyecto de Animación a la Lectura desde el diseño hasta la evaluación.

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    El objetivo de este curso es dotar a los profesionales de los conocimientos y habilidades necesarias para el uso de la Pizarra Digital. Conocer el hardware y el software asociado a la Pizarra Digital. Descubrir la metodología más adecuada para el uso de la Pizarra Digital. Así, como fomentar y capacitar la creatividad del profesorado utilizando la Pizarra Digital.

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    El objetivo de este curso es que el alumno/a conozca las diferentes inteligencias múltiples que propuso en su teoría el psicólogo Howard Gardner y aprender sobre el estudio y la influencia de las mismas sobre el ser humano. Aprenderá como podemos estimular cada una de las inteligencias múltiples mediante actividades o juegos.

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    El objetivo de este curso en enseñar tanto a profesionales como a padres a identificar y a tratar los celos que puedan aparecer en sus hijos. Es importante tratar los celos infantiles para evitar que éstos puedan derivar con el paso del tiempo en un problema grave, como podría ser un posible problema psicológico.

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    El objetivo de este curso es adquirir nuevos conocimientos, dominar el vocabulario, despertar la imaginación y la fantasía, desarrollar la personalidad y adquirir pautas de socialización a través de los cuentos. Además, se pretende favorecer la conversación y la comprensión del lenguaje.

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    El objetivo de este curso es enseñar a padres y profesionales, cómo actuar ante una situación conflictiva en los niños. Aprender a solucionar una situación problemática mediante una serie de estrategias a seguir, mejorando la convivencia grupal y ayudando a los estudiantes a comprender que el diálogo es el gran vehículo para solucionar cualquier situación problemática que se les presente en su vida cotidiana.

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    El objetivo de este curso es desarrollar la creatividad infantil haciendo del juego el principal recurso didáctico. Además se pretende potenciar la autonomía personal y social de los niños.

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    El objetivo de este curso es adquirir técnicas básicas para hablar exitosamente en cualquier acto público.

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    El objetivo del curso Trabajo en Equipo. Métodos y Técnicas es conocer los mecanismos de funcionamiento y requisitos de un equipo de trabajo. Entrenar en las habilidades y técnicas que contribuyen a mejorar el trabajo en equipo. Conocer las funciones y habilidades del líder, encargado de formar los grupos y que funcionen como un equipo de trabajo.

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