Cursos de Administración y Gestión

Cursos de administración y gestión para desarrollar habilidades profesionales en contabilidad, gestión empresarial y administración pública. Formación práctica y actualizada para tu éxito laboral

En Rosvan Formación ofrecemos cursos de Administración y Gestión orientados a desarrollar habilidades clave en contabilidad, gestión empresarial y administración pública. Nuestros programas combinan teoría y práctica, adaptándose a las demandas actuales del mercado laboral.

Disponibles en modalidades presencial y online, nuestros cursos te preparan para gestionar recursos, procesos y herramientas digitales esenciales en el entorno profesional. Contarás con el apoyo de expertos y materiales actualizados para asegurar una formación de calidad.

Veri*Factu
Fecha inicio: Próximamente
Comprender el propósito y alcance del sistema Veri*Factu, reconociendo su papel en la modernización de la gestión empresarial y la lucha contra el fraude fiscal.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Tributación: IVA y Otros Tributos
Fecha inicio: Próximamente
Conocer y entender, en los supuestos más habituales, el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). Asimilar los conceptos fundamentales. Exponer algunos de los regímenes especiales. Conocer algunos de los diversos tributos que nos encontramos habitualmente. Enumerar las obligaciones de los contribuyentes a efectos de los distintos tributos y conocer la gestión de los mismos.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Tesorería.
Fecha inicio: Próximamente
Adquirir conocimientos referentes a los estados financieros de la empresa, concepto y aplicaciones de la liquidez, así como del presupuesto y control de tesorería.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Técnicas Administrativas de Oficina
Fecha inicio: Próximamente
Familiarizarse con el concepto de empresa, sus factores, elementos, funciones y objetivos. Estudiar el concepto de comunicación así como conocer qué elementos la componen y cómo influyen en el proceso de comunicación. Conocer los documentos relacionados con la tesorería y con la administración. Identificar los libros de registro voluntarios y obligatorios. Comprender la importancia y definición, así como la estructura y organigramas de la empresa. Conocer a fondo el proceso de compraventa, tanto los ingresos como los documentos relacionados. Estudiar los gastos e ingresos extraordinarios.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001:2018)
Fecha inicio: Próximamente
El objetivo principal de esta obra es dar a conocer las principales características de la ISO 45001:2018 y los cambios que introduce en los sistemas de Seguridad y Salud en el trabajo, ayudando a comprender el enfoque y dotándoles de las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo con éxito la implementación de la norma, adaptando los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas a las nuevas directrices.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001:2015)
Fecha inicio: Próximamente
Al finalizar el curso el alumno va a valorar el concepto del Sistema de Gestión de Calidad (9001:2015), comprender en qué se basan y en qué consisten las modificaciones que se proponen con los cambios en la norma. Este curso analiza los principales cambios que ha introducido la ISO 9001:2015 ayudando a los participantes a comprender el nuevo enfoque y dotándoles de las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo con éxito la transición a la nueva norma adaptando los Sistemas de Gestión de la Calidad de las empresas a las nuevas directrices.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001:2008)
Fecha inicio: Próximamente
Proporcionar a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para comprender la calidad del agua, sus parámetros de evaluación, así como los principales usos, tratamientos y estrategias de aprovechamiento sostenible del recurso hídrico.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Salarios y Nóminas. Cálculo del Recibo de Salarios
Fecha inicio: Próximamente
Familiarizar al alumno con el concepto de salario y todos sus complementos.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Resolución de Conflictos en la Empresa
Fecha inicio: Próximamente
El objetivo general de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la resolución de conflictos. Profundizar en el análisis de las emociones que entran en juego en la relación comercial, y concretamente en los casos de conflicto, proponiendo diferentes mecanismos de gestión de las mismas para conducirnos a resoluciones constructivas.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Registro Retributivo (RD 902/2020)
Fecha inicio: Próximamente
Este curso tiene como objetivo principal proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para crear, gestionar y analizar el registro retributivo en las organizaciones, en cumplimiento con la normativa española sobre igualdad de género en materia salarial. A través del análisis de diferentes conceptos y herramientas, se busca sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la transparencia salarial y las medidas de igualdad, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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REGISTRO DE JORNADA, ORGANIZACIÓN E IMPLANTACIÓN
Fecha inicio: Próximamente
Mediante la realización de este curso aprenderá a desenvolverse sin problemas en todas las cuestiones relacionadas con esta disciplina. El método de trabajo a seguir le va a permitir adaptar su ritmo de aprendizaje a las necesidades particulares de cada momento.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Reforma Laboral
Fecha inicio: Próximamente
La Reforma Laboral parte con el objetivo de reducir la precariedad y temporalidad en el empleo. En este curso analizaremos los puntos clave, centrados principalmente en los siguientes ejes fundamentales: Reordenación de las modalidades contractuales, modificaciones en el ámbito de la negociación colectiva, Régimen de contratas y subcontratas y los nuevos ERTES.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Psicología Empresarial y Comunicación
Fecha inicio: Próximamente
El objetivo de este curso es adquirir los conocimientos necesarios para comprender la realidad de las relaciones humanas en el entorno de trabajo consiguiendo herramientas para aumentar, seleccionar y motivar adecuadamente al personal.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Prevención del Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo
Fecha inicio: Próximamente
Dar a conocer las obligaciones establecidas por la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención de blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, y su reglamento de desarrollo.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Prestaciones de la Seguridad Social
Fecha inicio: Próximamente
Analizar detalladamente todas las prestaciones que proporciona la Seguridad Social, dependiendo de la causa por la que se pida dicha prestación. Analizar diferentes aspectos que forman parte de las prestaciones por desempleo, como los requisitos para recibir la prestación, cuantía, etc.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Preparación de pedidos
Fecha inicio: Próximamente
Desarrollar los conocimientos necesarios para interpretar la información contenida en órdenes de pedido, ya sean de carácter comercial o industrial, así como reconocer las normas básicas a la hora de manipular, conservar o embalar los distintos tipos de mercancías/productos.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Planificación y Gestión de Recursos Humanos
Fecha inicio: Próximamente
El objetivo del presente curso es proporcionar al alumno los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos. El alumno después de este curso será capaz de establecer vínculos entre la estrategia de la empresa y la gestión de recursos humanos. Comprenderá la dirección de recursos humanos, su desarrollo, su función y su organización. Conseguirá con este curso gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico y desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la empresa. Una vez finalizado el curso, el alumno conocerá las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial. Sabrá establecer líneas de actuación en la implantación, desarrollo y dirección de un sistema de gestión del conocimiento en la empresa. Aprenderá a desarrollar un sistema eficaz de dirección por objetivos, estableciendo funciones y responsabilidades, y definiendo los sistemas de control y evaluación del desempeño, podrá evaluar la gestión de las personas y el impacto de ésta en los resultados de la empresa.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD)
Fecha inicio: Próximamente
Conocer las principales novedades del RGPD (UE) 2016/679. Analizar las acciones que deben realizar las empresas para adaptarse al nuevo RGPD. Identificar las obligaciones que establece para el responsable del tratamiento y la nueva figura del representante. Conocer los diferentes principios, así como su aplicación. Reconocer los nuevos organismos que establece el RGPD para supervisar el cumplimiento normativo y el régimen sancionador que establece el RGPD.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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NominaPlus 2008
Fecha inicio: Próximamente
El objetivo principal de este curso no es otro que el de aportar los conocimientos básicos para usar de un modo adecuado las herramientas de NominaPlus, de modo que obtenga un mayor aprovechamiento de las aplicaciones, de acuerdo a sus propios intereses y necesidades. Finalizado el curso el lector estará en disposición de realizar las tareas concernientes a la gestión socio laboral, mediante el uso de los recursos y herramientas que aporta NominaPlus. Este curso capacita al alumno para entender y aplicar convenios, crear categorías, entender y gestionar datos de la empresa, cuentas bancarias, cotizaciones, nóminas e incapacidades. Manejar datos generales y profesionales de los trabajadores, datos del contrato, pagas, vacaciones, cálculo del IRPF, etc. Así mismo, conocerá como manipular datos para emitir contratos y para entender, calcular y gestionar las nóminas, los pagos, los salarios y las retenciones utilizando para todo esto los impresos oficiales, como los de los Partes, Seguros sociales: TC2 y TC1, Modelos Hacienda y Certificado de Empresa.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Nociones Básicas de Fiscalidad
Fecha inicio: Próximamente
Introducir a los alumnos/as en el conocimiento de los conceptos básicos del sistema financiero español. Revisar la configuración del sistema tributario español. Ahondar en el conocimiento de los distintos tipos de ingresos públicos, con especial atención a los de naturaleza tributaria.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Motivación para el Trabajo en Equipo
Fecha inicio: Próximamente
El objetivo general de este curso es identificar las necesidades de motivación que se pueden desarrollar en el ámbito laboral e identificar los principios psicológicos que rigen las motivaciones de los trabajadores. Además, descubrir cómo motivar, dirigir y organizar el trabajo en equipo, así como aplicar técnicas y métodos para dirigir y desarrollar reuniones de trabajo.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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MODALIDADES DE CONTRATACIÓN (2026)
Fecha inicio: Próximamente
El curso está dirigido a todas aquellas personas que, por razón de su actividad profesional, necesiten actualizar o ampliar sus conocimientos en materia de contratación laboral. Asimismo, se orienta a quienes deseen conocer las distintas modalidades de contrato de trabajo vigentes en el mercado laboral español y su aplicación práctica.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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Modalidades de Contratación
Fecha inicio: Próximamente
Conocer en profundidad los aspectos legales de un contrato de trabajo, así como gestionar las distintas opciones. Diferenciar las distintas modalidades contractuales. Identificar los contenidos y modificaciones de un contrato de trabajo. Aplicar correctamente la normativa legal en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratos laborales.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
Detalles
Liderazgo y Resolución de Conflictos
Fecha inicio: Próximamente
El objetivo general de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo de los profesionales. Mejorar el empleo de las competencias individuales, así como adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo y técnicas de entrenamiento de habilidades sociales.
Formación privada y 100% Bonificada (sólo para empresas, cumpliendo requisitos)
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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Cursos de administración y gestión para desarrollar habilidades profesionales en contabilidad, gestión empresarial y administración pública. Formación práctica y actualizada para tu éxito laboral

Veri*Factu

Tributación: IVA y Otros Tributos

Tesorería.

Técnicas Administrativas de Oficina

Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001:2018)

Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001:2015)

Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001:2008)

Salarios y Nóminas. Cálculo del Recibo de Salarios

Resolución de Conflictos en la Empresa

Registro Retributivo (RD 902/2020)

REGISTRO DE JORNADA, ORGANIZACIÓN E IMPLANTACIÓN

Reforma Laboral

Psicología Empresarial y Comunicación

Prevención del Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo

Prestaciones de la Seguridad Social

Preparación de pedidos

Planificación y Gestión de Recursos Humanos

Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD)

NominaPlus 2008

Nociones Básicas de Fiscalidad

Motivación para el Trabajo en Equipo

MODALIDADES DE CONTRATACIÓN (2026)

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